把员工的安全生产知识作为一项系统工程来抓，有计划的提高全员技能素质。8月9日至12日，欣欣煤矿聘请专业老师为员工开办为期4天的煤矿从业人员安全生产知识培训班。
培训期间，偌大的会议室座无虚席，课桌有限，学员们就站在过道里听讲。老师给大家讲授了煤矿安全生产方针及法律法规、煤矿安全管理、矿井安全生产知识、矿井灾害防治、煤矿安全避险“六大系统”、职业病防治、事故应急处理、自救互救以及各专业、各工种等相关安全知识。
考试是培训的重要环节。学员通过刷身份证进考场，一人一机，人脸识别进入题库答题，由系统随机出题，且各工种题目不同，考试以70分及格，不及格者需重学补考。有学员感叹：“这比高考还严格”。机电队机修工王绍青参加考试后说:“这样的安全学习形式很好，我学到了很多专业知识以及安全注意事项，希望以后多举办类似的培训班"。50多岁的老王虽然文化程度不高，却考出了95分的好成绩。
随着煤矿新技术、新工艺、新设备的普及，能源行业对从业人员的素质要求越来越高，因此，欣欣煤矿制定员工培训规划，按计划、多渠道对员工进行培训，使帮助其掌握必要的安全生产知识，以及本岗位安全生产操作技能，提高预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，从本质上确保矿井生产安全。
（文/ 申建华 图/ 殷周华）
