力引学子当“金种子”

                    湖南日报2014-07-16

                      本报7月15日讯(通讯员 段卓荪 记者 段云行)7月上旬,湖南湾田集团去年招收的40名大学生顺利转正,其中2名还得到破格提拔。去年以来,该集团实施 金种子 工程,对应届大学毕业生就业、培养大开绿灯,成为大学生的求职绿洲。
                      湖南湾田集团是由全国 创业之星 刘祖长任董事长、娄底市原副市长李向群辞职下海任总裁的民营企业。面对应届大学毕业生求职难,集团从去年起实施面向大学集中招聘、定向培养的 金种子工程 ,一次招收50名应届毕业生。并给每一个应届毕业生配备一位工作经验丰富、业务能力强的老员工为导师。要求导师不仅传授工作经验,而且要及时掌握思想动态,帮助制定好职业生涯规划。为使传帮带落到实处,集团规定了相关细则和标准。同时对导师工作进行劳务补贴并制定了奖罚措施,导师所带应届毕业生成绩作为导师年度考评内容。
                      李向群多次表示,对应届大学毕业生悉心关怀培养,不仅是对企业负责,也是对国家和社会负责,要求集团所有员工尽自己所能给予帮助。汉语言文学专业毕业的廖攀,敏感内向,刚进集团军训时就哭了鼻子。但一年之间,迅速成长,成绩突出,被破格提拔为文化主管。短短一年,这批大学生已成为湖南湾田的一支生力军。今年4月19日,该集团建设的一个楼盘开盘,营销队伍中新入职 金种子 们创下的业绩,占销售业绩的50%。

                    ——原载2014年7月16日《湖南日报》第9版市州新闻头版

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